Почему одного человека без мало-мальски значимого опыта работы принимают на перспективную должность, а претендента, у которого за плечами многочисленные ученые степени и внушительный послужной список нет? Всегда ли только опыт и профнавыки играют значимую роль? По данным еженедельника Wirtschafts Woche, на успех в карьере оказывают влияние как внешние, так и внутренние факторы...
Читать дальше
Мои группы Настройки уведомлений
С уважением, Subscribe.ru |
Комментариев нет:
Отправить комментарий